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代缴社保
  • 职工医保个人账户及划账比例职工医保个人账户及划账比例职工医保个人账户及划账比例

    用人单位及其职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金,基本医疗保险基金设立统筹基金和个人账户。个人账户构成:◆在职职工个人缴纳的基本医疗保险费◆ 单位为职工缴纳的基本医疗保险费的划账部分◆ 个人账户中的利息记入个人账户医疗保险费的具体比例,按照不同年龄段以本人缴费工资总额为基数,按以下比例划入:年龄范围划账比例40岁以下2.7%41岁至50岁3.0%51岁以上3.6%注:退休人员按本人基数养老金的5.0%计入。

    2022-11-03 0 0 0 0
  • 医保的六不报

    1、境外就医不报医保是咱们国家的制度,所以针对境外就医所产生的医疗费用是不予报销的。根据《国家安全法》的规定,目前港澳台还属于境外。2、第三方责任不报由第三方原因导致且应第三方负责的情况,所产生的医疗费用等,医保不报。比如交通事故、打架斗殴等,其产生的医疗费用由相关的责任人来承担,那具体责任人则由相关部门/机构来认定,比如交警方、民警方等。相应的医疗费用应该由第三方来承担,所以医保不报。如果不能明确第三方的身份,或者产生第三方逃逸/不承担责任的情况,医保基金可先做报销处理,再找第三方进行追责。3、健康

    2022-09-26 0 0 0 0
  • 大学生个人网厅停保业务流程

    1、登录陕西医保公共服务平台2、填写账号、密码及验证码登录个人网厅3、进入网上服务大厅页面,此时会出现“您好!XX(你的名字)”,点击下方“进入个人网厅”4、点击左侧菜单栏“我要办”-“城乡居民停保申请”5、点击“城乡居民停保申请”,根据自身实际情况选择“中断原因”、“是否转职工医保”,选择完成后点击提交即可

    2022-08-17 0 0 0 0
  • 女员工隐孕入职企业能否解除劳动合同?

    先来看一下相关的法律规定:《劳动合同法》第三十九条,根据劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同可以解除劳动合同。 所以,企业有权了解应聘者与劳动合同直接相关的基本情况,如谎报或伪造学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容,则可以视为员工以欺诈手段与企业签订劳动合同,企业可根据劳动法解除双方劳动合同。 如果企业招聘的岗位是孕妇禁忌岗位或者不适合孕妇从事的岗位,企业在已告知其岗位性质的前提下,女性应聘者应该按照企业要求如实说明是否怀孕。否则,如果应聘者隐

    2022-07-12 0 0 0 0
  • 医保要缴最低多少年?

    目前,在西安市参保的男职工累计缴费满30年,女职工满25年后方可享受医保退休待遇,累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限(2021年后退休人员实缴年限不低于15年)。视同缴费年限即为2000年之前的工龄或者军龄等年限,或者是从其他省市转移接续至西安的年限。实际缴费年限是指2000年1月后,职工参加西安市职工医保(包括咸阳市)的实际缴费年限或者2000年后的现役军人服役军龄,西安市居民医保4个月可折合职工医保1个月,不包括原新农合的年限。具体计算方法:累计缴费年限不仅要满30年或者25年,还必须交够最低实际缴费年限(2021年

    2022-04-27 0 0 0 0
  • 主动辞职可以领取失业保险金吗?

    一般来说,劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的,不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:1、劳动合同终止的;2、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、由用人单位提出解聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;4、被用人单位解除劳动合同的;5、劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;6、法律、法规、规章规定的其他情形。

    2022-04-24 0 0 0 0
  • 2022年领取失业保险金需要什么条件

    失业人员领取失业保险金一般来说需要满足三个条件:1、失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记,并有求职要求。领取期限: 根据法律规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。此外,失业人员在领取失业保险金期间如有重新就业等相关情况,应主动告知保险经办机构,违法领取失业保险金

    2022-04-20 0 0 0 0
  • 2022年,这10类情况不能认定工伤

    1. 在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的2. 在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害的4. 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的5. 在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的6. 工作时间和工作岗位突发疾病,请假回家后,再到医院救治或死亡的不能视同工伤7. 非因工作原因,对遇险者实施救助导致伤亡,又未经有关部门认定为见义勇为的8. 故意犯罪导致伤亡的9. 醉酒或者吸毒导致伤亡的10. 自残或者自杀的

    2022-04-15 0 0 0 0

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